Vəzifə öhdəlikləri:

- Akademiyanın məzun olmuş və ya cari tələbələrinin işlə təmin olunmasına dəstək prosesini idarə etmək;

- Tələbələrə imtahanda, müsahibədə, iş mühitində uğurlu olmaq üçün konsultasiyalar vermək, CV hazırlanmasında dəstək olmaq.

- Şirkət əməkdaşlarının şəxsi və iş bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi, teambuilding, həvəsləndirmə proseslərini idarə etmək.

Tələblər:

- 25-30 yaş

- Yüksək ünsiyyət, kouçinq və mentorluq bacarıqları;

- Güclü təşkilatçılıq və idarəetmə bacarıqları;

- Komputer və Office proqramları ilə yaxşı səviyyədə iş bacarığı;

- İş axtarışı strategiyaları, CV hazırlamaq və müsahibə üsulları ilə tanışlıq;

- Şəxsin potensialına görə Karyera xəritəsi hazırlamaq bacarığı;

- İngilis dili biliyi üstünlük hesab olunur.

- İnsan resursları ilə iş və ya kouçinq üzrə 2 illik iş təcrübəsi

İş şəraiti:

- İnnovativ və yeniliyə açıq gənc komanda;

- Öz ixtisasında peşəkar idarə heyəti;

- Yeni qurulan departamentdə qısa zamanda yüksəlmək potensialı

- Namizəddən asılı olaraq 600-800 AZN arasında dəyişən sabit əmək haqqı + iş performasından asılı olaraq bonus hesablanır. (Max bonus limiti: 3000 AZN)

Uyğun namizədlər cv-lərini mövzu hissəsində "Talent coach - HR" yazmaqla cv@honours.academy mail adresinə göndərə bilərlər.